入职一家刚创业的新公司，可以得到哪些方面的锻炼？

入职一家刚创业的新公司，可以得到哪些方面的锻炼？

入职一家刚创业的新公司，可以得到哪些方面的锻炼？

1.能力方面。这里的人都非常努力，让自己活的每天都非常充实，觉得自己也是精力充足，好像回到了年轻的时候，一起实现梦想。

收获更多职责。

初创公司往往是小团队，意味着可能整个团队里，没有人跟你具有相同的技能，也没有人跟你有同样的解决问题的方法，甚至没有人跟你有一样的想法。你会被任命做一件以你自己为单位的工作，整个公司里可能只有你一个人来负责这项具体工作。这在大公司几乎是不可能有的机会。这时你就需要更多责任心来准备工作，并且做好自我检查。

这样的机会不仅可以锻炼你的工作能力，也将培养你的责任心。

2.提高解决问题的能力。众所周知，你在公司工作不是免费的。

你需要解决问题和麻烦。想要快速解决问题，需要你的能力作为基础。刚毕业，第一次做很多工作，提升自己的能力很重要。

这就是为什么你要把能力放在第一位，因为这是你的基础。在每一份工作中，都会有一到两项核心能力。这两个核心能力应该是你吃饭的基础。

如果你的核心能力不强，在解决问题的过程中会遇到很多麻烦，你解决不好。毕业参加工作，要提升自己的核心能力。只有提高核心能力，才能解决工作中的各种问题。

3.灵活的制度会帮助你养成高效做事的习惯。

大公司宁愿让你出去，也不愿扭曲系统。小公司会审时度势，灵活应变。比如有时候我们谈生意需要去另一个地方和甲方洽谈，时间非常紧迫。大公司的出差标准和级别有关。

不达标就要坐十几个小时的火车，慢慢摇。等到了黄花菜，就凉了。最后领导会骂你吃亏，能力有限。小公司会为了来之不易的机会，打破制度约束，让你飞去那里，抓住商机获得客户。

刚入职一周发现是家创业公司，究竟还有没有必要继续下去？

对于创业公司有时候也是非常能够历练一个人的，如果你想要逐步的去发展提炼自己的话，我觉得创业公司也是值得你去工作的。但是具体是要不要留在这里，你也要先看公司的发展前景，还有公司的文化理念是否完全符合你所想要的感觉。

如果是的话，那你就可以选择留下来。

生活中也有很多，从创业公司一直努力发展到公司发展，成为大公司的情形，而这些人也获得了巨大的收益，所以小公司和创业公司，你都可以先考察，然后再做决定的。

创业公司和已经成型的公司各有优势。
对于已经成型成规模的公司，你进去里面之后，基本是按照他们的方式方法工作就可以获得稳定的收入，这还是比较稳定和靠谱的。如果你想求安稳，那么你就可以在这样的公司来进行工作，另外呢也要记得提升自己，因为很多成型的公司他们的发展不利于你自己个人在努力发展，因为不要为了一味的求稳定，免得自己在几年后发现自己依然没有个人的进步。

所以即使是已经成规模的公司，也不要懒惰，却不成长自己。

创业公司也会有相对应的一些风险。
因为如果你没有好的经验，而你在实施过程中又无法得到帮助，你其实是处于非常困惑的阶段。

它会让你打消你自己的信心，甚至让你怀疑自己的能力。所以这个时候你需要在自己盲目或没有信心的时候，找到能够帮助你提升心理心态的一个人。也许经过这些心理心态，你会把事情做得更好，所以任何时候利益和风险也都是共同存在的，具体的要看你自己对于自己的一个规划和这个创业公司的发展方向。

创业公司的优势是很多东西都不是很完善，都需要你自己亲身经历的去实践去尝试，那么这个实践尝试的过程就是你这个人成长的过程，对于自己的人生经历是有很大帮助的。

在创业公司工作是一种什么体验？

看到这个标题，五味杂陈，连续在儿童运动行业创业很多年，一转眼柒小佰这家公司也快两年了。抽空来感慨一番， 创业公司其实就像你的生活中出轨重新建了一个家（至少对家人是这种感觉），这个新家会从你原来的生活中一波一波的抽走你曾经得到的。

首先，抽离你的时间，陪伴家人是不可能的了，回家吃晚饭这件事，变得越来越奢侈，你所有的思考都是在白天别人工作结束后才能发生的。

你在每个晚上都会觉得办公室才是最舒服和简单的地方 其次，抽离你的情绪，你的情绪里突然丧失了柔软和爱情，焦虑紧张激动兴奋等战斗心态分分钟占据了你360度无死角瓢秃的大脑。有限的陪伴家人的时间变得特别的敷衍，结婚纪念日的礼品一定是前一天被各种暗示想起来临时去京东买一个闪送回来的，跟太太吃饭的时候越来越容易走神，她跟你认真讨论孩子刚上小学最近听课很不认真的时候，你脑子里都是孩子三年前买第一辆儿童车时候的体验细节。 然后，霸占你的手机，回家、 旅游 、看电影、睡觉，都变成了你只是换个地方工作而已，随时品质群的一个图片你就能忧心忡忡大发雷霆，看到销售群的销量下滑你会郁郁寡欢，终于卖好了，看到供应链群的断货信息你就欲仙欲死，看到银行短信弹出来的财务支付扣款信息，各种风骚的撩拨你的神经 最后，无论生活和性生活都是没有兴趣的，质量极具下降，你看到深圳的夏天街头穿着很简单衣服的暴露女郎，也仅仅是在香水味中微微一硬，以示尊重，然后就被某个进来的电话打断：污喂，林好，系郭肿吗？吾们介里系建行信贷部………不需要贷款啊？那你要不要花票？要不要莞式胡务？ 直到有一天，老婆突然微信问你，要不离婚吧，你是不是出轨了？看着手机上这几个字，你暂停了打开销售群里不断发出的语音条，坐沙发上想了想，种种迹象表明，你还真是在家外有了一个新家，并为之献祭了大部分的精力和时光。想生个女儿的目标可能很多年都没有实现，但你却给别的孩子做了无数个儿童产品。

你可能很久都没有陪伴过日渐长大的孩子，却每天都在思考你的产品如何陪伴别人的孩子更长久的时间。你可能很久都没有陪伴太太有一次深刻的沟通，却在各种母婴群里跟妈妈们苦口婆心的套需求和体验。你错过了很多，也失去了很多，也没赚什么钱给家人回报。

那么创业这几年，是否值得？ 当你面对这一切质疑和牺牲的时候，当然也会面对很多的欣喜和收获，人生的长度是有限的，但创业的激情和忙碌却会增加我们人生的宽度，你的每一天都不曾浪费。岁月还没来得及拿出杀猪刀，已经被你按在地上用刚上市的儿童轮滑鞋摩擦了无数遍。每一个产品设计大奖收获winner邮件的早晨都能让你欣慰，每一个双十一大促看着数字和排名疯涨的深夜都能让你落泪，每一个众筹记录的刷新都能让你在凌晨的小酒馆隔空为战友举杯。

每一个点击进电商页面的流量，都值得你用全部的心血去尊重。 我们的用户每一天都在长大，柒小佰每一天都在长大，我们团队每一天也都在长大，你让我如何评价创业这件事呢？ 创业不值得，但成长值得。 看到这个问题的一瞬间，脑中就是思绪万千。

春节期间，还曾和三五好友一起聊到这个话题，感慨着我们这群人，足够幸运，遇到这个大众创业，万众创新的好时代，可以用爱好做事业，把一缕初心的赤诚一点点放大，直到能够发光发热。 创业，几乎是这十来年中贯穿了我全部生活的一个词，与其说在创业公司工作是一种什么样的体验，不如说，在创业公司生活是一种什么样的体验，创业其实是我的一种生活状态，和生活本身一样，酸甜苦辣，百味糅杂。身为CEO，更得像个领头人一样，和一群人向着同一个目标共同进退。日常的思考，更是繁之又繁，要把产品做复杂很容易，想要去芜存菁很难，在创业团队工作，成长总是必不可少的一环，期间的状态常常只有一种，夸张点形容，那就是——每天从天堂到地狱之间不断的往返。

随时会有很多疯狂的事情，但疯狂之后又会有很多收获和惊喜，这些惊喜有大有小，但时常能够引人反思，在人群中找出那些能引发内心感性的东西，然后再去创造无数的实践的可能性。一步一思，在这种状态下，团队伙伴之间配合度跟融合度是在非创业公司里没办法体会到的，这就是为什么创业公司的人心态总是很年轻，并且心脏很强大。 互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，或者说没那么快来，耐得住寂寞，守得住初心，才可能走到局面开阔的一天。互联网厨电行业的革新，更是一个不断向传统说不的过程，都是日常的用器，重新注入互联网的基因，没有一个点是能够一蹴而就的。

没有市场空白，但有品质需求的增长，如何在这其间，找到一个平衡的支点，也是创业团队日常的修行之一。创新也是一种常态，小而美的事情，容易做的精致，而成长不可以随时终止，创业团队的人，永远需要更大更全面的行业格局和视野，要随时做好抵抗风险的心理准备，就好像生活里有无尽的烦恼与磨难一样，永远要做好随时应战的准备。 所谓幸运就是机遇恰巧撞上了你的努力，纯米是幸运的，这一路走来，马上就六周年了，从第一款产品到全新品牌，付出的努力有被看见，很多米粉的支持，很多同行者的理解，很多用户的不离不弃，未来依然是创业修行的大路，机遇和挑战都会有，值不值得，靠不靠谱，一切都交给时间来证明吧。 我18年创立的宜洁这个品牌，初衷很简单，想做新国货，哪怕是扫把簸箕，也要做出好的质感。

大家现在生活条件好了，自然愿意提升生活品质，家里最容易藏污纳垢的清洁工具不去更新换代，表面弄得多有风格，也总会破坏美感。 严格来说，我作为老板，不能说是在创业公司工作，我就是在创业，创一份家居清洁用品的品质新国货之业。希望以后宜洁就是好看好用的代名词。

那我看到这个问题，最想说的其实是我希望我的员工在我的公司里会有的感受。希望我们在一起，都能感受到新鲜有趣，感受到年轻朝气，感受到创意发展。诚然，在创业公司工作是很辛苦的，但同样，创业成功，你的成就感也会很大。

如果你正在创业公司上班，而今陷入迷茫，那你应该停下来，环顾四周，看看你的工作环境和你这个行业的市场环境，再问问你的初心。若是革命尚未成功，那么同志就仍需努力。 谷小酒正式一年时间了，感觉仿佛经历过了三年年……这一年外部的各种压力让我们整个堡垒内部更团结、密度更大、更有战斗力。

有背景有资源不见得能干的好，有的时候，请保留一些“不管天高地厚”吧。敢不切实际地妄想，才敢不顾一切地努力啊。 在看不清未来的时候，唯一能做的，就是做好当下的每一件小事。

绝大部分人都会去埋怨现在，这些人应该少去打交道，而经常检查自己的人是靠谱的。你见各种各样的人，听各种各样的事，经历各种各样的磨难，你的格局自然会高。伟大都是从瞧不起、看不上中诞生的。 在创业公司上班是一种机遇，也是一种挑战，更是能让你在今后的人生路上如何走得更稳更远的阶梯，也是能让你认识自己看清自己，并实现自身人生价值和目标的平台之一。

它就向是你参加一个远距离的 旅游 团，团员都是陌生的形形色色的一群人，都为了到达同一个目标，从起初各怀心思，各自为阵到团结一致共同前行，虽路途遥远，坎坷而需爬山涉水，经风见雨，早出晚归，吃不好，睡不实，还要付出自己的金钱，体能和精神；但为了能平安顺利到达，看到期盼的绚丽多彩，锦绣无限，令人陶醉的风景，大家仍义无反顾，同心协力，团结一致，克服了心里，生理，思想和人与人之间的一切阻碍，最终到达了目标，实现了愿望。可中途也有因各种原因退缩的，转道他行的，原地静观的，他们心愿在好，希望在高，做出了很大努力，没能持之以恒坚持不懈的为其而努力，到后来连秀美景色的踪影也没看到，最终遗憾终身。 【吱己职场的观点】初创公司一般是指处于未融资或只获得天使轮融资的小规模企业，具有成立时间段，资金链薄弱，人员规模小，处于业务摸索期等特征。

在创业公司无论是短期目标、管理制度、做事风格、项目资源都大大区别于大规模企业，员工在里面工作自然也会有“别树一帜”的体验，有些人无法接受这种“无制度”感，也有人非常热爱这种“混乱有序”的工作。 本人作为曾经在20人的初创团队工作过，也曾在2000人的规模企业任职的“老鸟”，在这分享一下个人的感受和总结吧。 一、在初创公司工作的体验 正如我所说用一个词形容就是“混乱有序”。 （1�。